La prime doit être versée au 1er janvier avec effet rétroactif au 1er novembre.
Aujourd’hui nous sommes inquiets au sujet de cette prime dont les modalités de versement ne sont pas encore déterminées.
L’UNSA demande au Gouvernement de respecter ses engagements
En signant le protocole d’accord dit « Laforcade » en mai 2021, l’UNSA avec ses syndicats a considéré l’urgence de revalorisation salariale pour ces métiers du secteur sanitaire et médico-social exerçant dans les structures pour personnes handicapées. Pour L’UNSA, cet accord est une étape dans la […]
Revalorisation salariale « Ségur 2 » pour les soignants et attractivité du secteur sanitaire et social privé : une priorité pour l’UNSA !
L’UNSA Santé Sociaux Privé rappelle que l’ensemble des salarié·es du secteur sanitaire et social jouent un rôle primordial dans la gestion de la crise sanitaire et la lutte contre la pandémie. Les salarié·es du secteur libéral, des cabinets médicaux, des laboratoires et des cabinets dentaires sont […]
Unsa, le syndicat qui compte
Pour, l’UNSA Santé Sociaux Privé le secteur sanitaire et social doit être mieux reconnu
L’UNSA Santé Sociaux Privé, signataire de l’accord de méthode attribuant un complément de rémunération aux personnels du champ du médicosocial handicap, demande l’application immédiate de cet accord au sein des associations et établissements médico-sociaux afin de maintenir l’efficacité du travail […]