En signant le protocole d’accord dit « Laforcade » en mai 2021, l’UNSA avec ses syndicats a considéré l’urgence de revalorisation salariale pour ces métiers du secteur sanitaire et médico-social exerçant dans les structures pour personnes handicapées.

Pour L’UNSA, cet accord est une étape dans la revalorisation et que les discussions doivent continuer pour l’ensemble des professionnels œuvrant dans le cadre du bon fonctionnement de ces structures et ainsi rendre le service souhaité par les personnes en situation de handicap et leurs familles.

D’ailleurs le Ministre des affaires sociales et de la santé avait indiqué au moment de la signature qu’une conférence sociale débuterait en septembre pour traiter le sujet.

Qu’en est-il à ce jour ?

Après de nombreux mois d’un silence assourdissant et de nombreuses démarches des signataires, Mr le Premier Ministre a fait des annonces lors d’un déplacement dans une maison d’accueil spécialisée le lundi 8 novembre à savoir :

• Élargissement à 20 000 soignants supplémentaires de l’accord « Laforcade »
• Anticipation du versement de la revalorisation de 183 euros au 1er novembre.
• Propositions de formations courtes qualifiantes.

Ces annonces méritent d’être examinées en profondeur car il ne suffit pas de résoudre les urgences.

L’UNSA demande au gouvernement de :

• Respecter ses engagements en matière de revalorisations salariales et ne pas créer un secteur médico-social à plusieurs vitesses ;
• Réunir avant la fin de l’année une conférence sociale pour mettre fin aux distorsions générées par le Ségur de la Santé ;
• Prévoir un plan pluriannuel de recrutement tout en rénovant la formation initiale des professionnels.

Les annonces ne suffisent pas - L’heure est aux actes