Depuis Janvier 2021, L’UNSA à travers ses syndicats santé sociaux privé a participé aux négociations dans le cadre de la mission conduite par Michel LAFORCADE dans le domaine du secteur social et du médico-social non lucratif pour les personnes handicapées.

Après débat avec nos sections syndicales et syndicats, il nous apparait important de valider le travail effectué qui n’est qu’une étape et non une fin en soi.

De fait, cet accord met en évidence la non-reconnaissance de certains métiers pourtant si nécessaire pour le bon fonctionnement de l’établissement.

L’UNSA et ses syndicats rappelle que ces métiers sont importants et qu’ils participent au travail d’équipe essentiel permettant aux établissements de maintenir une qualité d’accueil, de soins et d’encadrement. De plus, ces métiers « oubliés » aujourd’hui sont pour certains, les plus précaires et mal reconnus notamment de par leur rémunération.

L’UNSA reste mobilisée au sein des associations et établissements pour obtenir localement l’application des éléments de revalorisation des personnels pour tous, afin de maintenir l’efficacité du travail d’équipe, sa cohésion et son équité dans l’intérêt des personnes accompagnées.

L’UNSA avec ses Syndicats Santé Sociaux Privé exige l’ouverture de véritables négociations salariales dans l’ensemble des branches sanitaires, sociales et médico-sociales en complément des mesures de revalorisation des personnels comme évoqué sur le projet d’accord de méthode tripartite.

Paris le 15 avril 2021

Laurent Escure, Secrétaire général

Contact presse : Martine Vignau, Secrétaire Nationale - 06.79.67.28.26