Depuis l’arrêté du 6 octobre 2021, l’UNSA Santé Sociaux Privé est représentative dans la Branche FHP. L’UNSA Santé Sociaux Privé a bien pris acte de l’importance d’une revalorisation prioritaire pour les professionnels soignants car les difficultés de recrutement et de maintien de ces métiers dans […]
Enquête - Conférence sur les métiers de l'accompagnement social et médico-social
Le 15 janvier aura lieu à l’initiative du gouvernement une conférence sur les métiers du social et du médico-social portant sur les nouvelles mesures de valorisation et d’attractivité des professionnels de l’accompagnement social et médico-social.
L’UNSA et ses syndicats du secteur privé portera la voix de tous les salariés du secteur.
Donnez votre avis en répondant à dix questions : https://vu.fr/qbFe.
Mobilisons-nous pour la revalorisation des salaires
La prime doit être versée au 1er janvier avec effet rétroactif au 1er novembre.
Aujourd’hui nous sommes inquiets au sujet de cette prime dont les modalités de versement ne sont pas encore déterminées.
L’UNSA demande au Gouvernement de respecter ses engagements
En signant le protocole d’accord dit « Laforcade » en mai 2021, l’UNSA avec ses syndicats a considéré l’urgence de revalorisation salariale pour ces métiers du secteur sanitaire et médico-social exerçant dans les structures pour personnes handicapées. Pour L’UNSA, cet accord est une étape dans la […]
Revalorisation salariale « Ségur 2 » pour les soignants et attractivité du secteur sanitaire et social privé : une priorité pour l’UNSA !
L’UNSA Santé Sociaux Privé rappelle que l’ensemble des salarié·es du secteur sanitaire et social jouent un rôle primordial dans la gestion de la crise sanitaire et la lutte contre la pandémie. Les salarié·es du secteur libéral, des cabinets médicaux, des laboratoires et des cabinets dentaires sont […]